L’intervenant en hébergement salarial- prospecte son 'portefeuille' Clients
- négocie le contenu, la durée et le coût de sa prestation
- établit son devis détaillé de prestations à son client
- fournit à actUnion les renseignements sur l’entreprise Cliente
actUnion- signe une convention d’hébergement avec l’intervenant
- établit un contrat de mission ou d’agence avec le client
- effectue la Déclaration Unique d'Embauche (DUE)
- signe un contrat de travail avec l’intervenant en hébergement salarial
- facture l’entreprise Cliente conformément aux éléments fournis
L'entreprise Cliente- confirme la commande
- règle les factures à actUnion
| Nos bureaux : Tour Part Dieu |
20ème étage 129 rue Servient 69326 LYON Cedex 03 Tél. 33 (0) 970 465 525 Tél. 33 (0) 970 447 266 Fax 33 (0) 477 271 741 |
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Le portage salarial L'équipe actUnion Votre plateforme de service Téléchargement Synergie de groupe
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Vivez votre métier avec passion, en toute liberté, sans contrainte Le portage ou hébergement salarial apporte une solution intermédiaire ou transitoire à tout porteur d’un projet qui envisage de s’établir à son compte, dans les domaines commercial, de conseil ou autres prestations intellectuelles. |
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