Une réponse adaptée aux Séniors
Le portage salarial, une réponse adaptée aux seniors et une solution optimale :
Pour l’entreprise :
c’est un moyen de s’offrir les compétences d’experts pour une prestation intellectuelle et ponctuelle, facturée en honoraires et planifiée dans le temps. C’est aussi un mode de reconnaissance du travail accompli et de l’expérience professionnelle des salariés devenus consultants externes.
Pour le salarié :
un mode de travail différent impliquant des mobilités intellectuelle et professionnelle : un nouveau challenge à atteindre.
Pour les Seniors devenus consultants indépendants actUnion :
un nouveau rythme de travail et une valorisation de leur savoir-faire car ils gèrent leur mission de manière autonome et indépendante.
Ils traitent directement avec leurs clients, sont plus efficaces car ils disposent de connaissances, d’expérience et maîtrisent leur métier. Ils sont opérationnels immédiatement et réagissent à l’attente de leurs clients.
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Pour l’entreprise : c’est un moyen de s’offrir les compétences d’experts pour une prestation intellectuelle et ponctuelle, facturée en honoraires et planifiée dans le temps. C’est aussi un mode de reconnaissance du travail accompli et de l’expérience professionnelle des salariés devenus consultants externes.
Pour le salarié : un mode de travail différent impliquant des mobilités intellectuelle et professionnelle : un nouveau challenge à atteindre.
Pour les Seniors devenus consultants indépendants actUnion : un nouveau rythme de travail et une valorisation de leur savoir-faire car ils gèrent leur mission de manière autonome et indépendante.
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| Nos bureaux : Tour Part Dieu |
20ème étage 129 rue Servient 69326 LYON Cedex 03 Tél. 33 (0) 970 465 525 Tél. 33 (0) 970 447 266 Fax 33 (0) 477 271 741 |
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